par Si vous possédez une mutuelle individuelle et que votre entreprise vous impose d’adhérer à la mutuelle collective, vous devrez généralement résilier votre contrat personnel. La mutuelle d’entreprise est obligatoire, sauf cas de dispense prévus par la loi. Avant toute résiliation, comparez les garanties proposées pour vérifier que la nouvelle couverture correspond à vos besoins réels en santé.
Comment résilier ma mutuelle personnelle si je dois adhérer à la mutuelle d’entreprise ?
La résiliation d’une mutuelle personnelle est simple dès lors que l’adhésion à la mutuelle d’entreprise devient obligatoire. Vous devez envoyer à votre assureur une demande de résiliation accompagnée d’un justificatif de votre nouvelle couverture collective. La résiliation prend effet dès la date d’adhésion à la mutuelle d’entreprise, sans délai ni frais supplémentaires à payer.
Puis-je refuser la mutuelle d’entreprise si j’ai déjà une mutuelle personnelle ?
En principe, vous ne pouvez pas refuser la mutuelle d’entreprise sous prétexte d’avoir déjà une mutuelle personnelle. Toutefois, certaines exceptions existent, notamment si vous êtes salarié en CDD court, à temps très partiel, ou bénéficiaire d’une autre mutuelle obligatoire (comme celle du conjoint). Dans ce cas, il faut fournir un justificatif et une demande de dispense écrite.
Est-il possible de conserver ma mutuelle personnelle en plus de celle de l’entreprise ?
Oui, il est possible de garder votre mutuelle personnelle en complément de la mutuelle d’entreprise. On parle alors d’une surcomplémentaire santé. Ce choix peut être intéressant si vous souhaitez renforcer certains remboursements, comme l’optique ou le dentaire. Toutefois, il faut vérifier que le cumul des deux contrats reste financièrement avantageux et réellement utile pour vous.
